Mediation

Konflikte zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und auch zwischen Abteilungen sind menschlich. Bestehende Konflikte sollen manchmal schnell und effektiv gelöst werden. Anstatt sich daran aufzureiben, kann im Mediationsgespräch ihr Potential als Impuls für Weiterentwicklung genutzt werden.

Beteiligten steht nicht immer die Fähigkeit der erfolgreichen Konfliktbewältigung zur Verfügung. Hier können Sie gerne auf meine Kompetenz zugreifen. Durch das Aufzeigen der Kräfte, welche die Streitigkeiten bedingen, können diese für das ganze Unternehmen nutzbar werden. So kann der Konflikt nicht nur ausgeräumt werden, sondern vielmehr eine wertvolle Basis für Weiterentwicklung darstellen.

Bei Bedarf stehe ich nach Möglichkeit gerne kurzfristig für Sie als Mediator zur Verfügung.

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